Co definuje velikost? Moc, peníze nebo osoba? Žijeme v matoucí době, spotřebitelské společnosti se snižují na peníze a na to, co to vyžaduje: moc. V nejintimnějších a uzavřených kruzích nadále hodnotí altruismus a pokoru jako základní hodnoty, které tvoří velké lidi. Dnes je Baron de Montesquieu více než kdy jindy silná: "Aby bylo opravdu skvělé, musíte být s lidmi, ne nad nimi." Problém nastává, když
z malého místa v naší hlavě, že musíme být nad ostatními, individuální stereotypy které nás pocit, že jsme lepší než ostatní a povzbuzovat konkurenceschopnost. Skupiny, které trénujeme s rodinou, našimi přáteli a našimi spolupracovníky, jsou plné deformací a předsudků. Pokud je skupina velmi konzervativní, bude se chlubit jejími hodnotami a respektem k normám, diskreditovat změnu nebo přeměnu věcí. Je-li skupina je velmi inovativní, mají rytmus doby a změny, bez ohledu na kořeny a procesy, které respektují, když se dává důraz na minulost. Abychom byli opravdu skvělí, musíme vidět jednotlivce jako lidi s nuancemi, ne jako stereotypní a podřadné skupiny.
„Ten člověk talent je přirozený sklon ke kritice, protože vidí víc věcí než ostatní muži a lépe vidět.“ -Barón of Montesquieu-
lidé jsou šťastnější, když sdílejí Jaká je první věc, kterou budeme dělat, když obdržíme dobrá zpráva? Sdílíme.
Přemýšlejte o tom, kdy jste dokázali něco udělat, jako je dokončení univerzity, hledání práce, bydlení s partnerem. Všechny tyto zprávy, které naplňují naše srdce radostí, jsou mnohem uspokojivější, když je sdílíme.
Když sdílíme s lidmi, stáváme spokojenější se životem a více souvisí s ostatními, udržujeme naše tělo a mozek zdravější po delší dobu. To dokazuje studie "Vývoj dospělých", nejdelší výzkum štěstí, který začal před 76 lety a pokračuje dodnes na Harvardské univerzitě. Účastníci studie odpověděli během desetiletí na otázky o svých rodinách, o svém zaměstnání ao životě v sociálním prostředí. Kromě toho vědci také měli přístup ke své lékařské dokumentaci, as vyvíjí své zdraví, a to nejen z vnímání účastníků studie, stejně jako používání konkrétní údaje, jako jsou ty popsané v lékařských záznamech.
Z této studie bylo zjištěno, že vztahy nám dávají energii, když investujeme do nich, když jim věnujeme čas, což nás činí živějšími a méně vyčerpávajícími. K tomu dochází, když spolupracujeme, a nesoutíme se, abychom zůstali nad ostatními. Na druhou stranu, i když je naše společenská tendence nás izolovat, zůstat doma sledovat televizi nebo zůstat v sociálních sítích, obecně jsme šťastnější, když sdílíme čas s ostatními.
"Muži jsou bohatí jen v poměru k tomu, co dávají. Který vykonává velkou službu obdrží odměnu nesmírnou „
-Elbert Hubbard- Pokora :. morální ctnost, která nám brání cítit se někdoChcete-li sdílet, dát, na rovném a zdravý způsob, jak souvisí s ostatními, je dobré pracovat na pokoře.
Skromnost je klíčovou hodnotou našeho vnitřního míru, abychom se přiblížili osobnímu blahu. Je překvapující a znepokojující nedostatek pokory nových generací. To je částečně způsobeno tím, že pokora je hodnota, která je podceněna, spící, snižována a umístěna vedle zbytečných hodnot konkurenční společnosti. (Tj.Co naše společnost a muži, kteří ji manipulují, řízenými zcela protichůdnými hodnotami, nevědí, je to, že pokora nás dělá skvělá.
Pokora nám umožňuje ovládat nadměrné chování a ponechat prostor pro ctnosti ostatních, aby se projevovali a abychom je ocenili. To je nejlepší vakcína, která nám zabrání, aby se někdo cítí nad někým.
Hrdá, narcistický, arogantní a moudrý přírodou, kteří věří, že jsou skvělé, protože interpretovat jejich způsob života stojí, může dosáhnout materiální sílu, ale jejich masky bránit možnost sledovat růst. Dutiny vytvořené tím, že nevědí, jak rozpoznat naše omezení, nejsou plněny hmotnými statky. "Důležitou věcí, abychom se udrželi v životě šťastní a zdraví, je kvalita našich vztahů."
-Robert Waldinger-