ŽIvot je příliš krátký, než aby měl špatnou práci

Život je příliš krátký, aby se špatnou pracovníinvestovat čas a úsilí do něčeho, co nás daleko od poskytování blahobyt a sociální identity přináší do čisté neštěstí nebo trpí úzkostí a frustrací.

Všichni víme, jak složitý je dnes mít "ideální práci": ten, který nás identifikuje a pro který jsme byli vytvořeni. Ve skutečnosti je ve většině případů jsme usadit v tom, že „zaměstnání“, co to je, protože dnešní sociální a ekonomické modelyzměněn tak, že poptávka neodpovídá žádným způsobem s nabídkou.

Pokud bychom mohli věnovat svůj život tomu, co se nám líbí, by mohly získat energii a vitalitu: není větší pocit plnosti, že vyhrajeme život s tím, co máme rádi. Sdílení

Je velmi pravděpodobné, že mnozí z nás mají v této době, špatná práce, že i když nám umožní přežít, nás vrhá do pocitu apatie a beznaděje, které nějakým způsobem stojí tváří.

Zveme vás, abyste se na to zamysleli.

životní zkušenost se špatnou práci

Mnozí z nás se může akumulovat špatnou práci za druhou, dokud nenajdou zaměstnání, se kterými jsme se identifikovata to nás činí šťastnými. Nicméně, čím složitější je investovat veškerou svou pracovní cyklus na úkolu nebo aktivitě tak daleko, aby se nám rostou jako lidé, vede nás velkou frustraci.

Nicméně, podle studie z University of Rhode Island v USA, můžeme mít práci, která, i když není ideální, pro který jsme vytvořili, nás nutí cítit se dobře o sobě: spokojeni.Dosažení spokojenosti s prací je zaznamenáno v příjmech a kvalitě našeho života.

Na druhou stranu, jak je, není pochyb o tom, mnozí z nás zažili v určitém čase, udržovat špatnou práci po dlouhou dobu, může přinést v celé řadě složitých rozměrů, se kterými mnozí z nás může identifikovat.

Důsledky toho, že máme práci, s níž se nesoudíme

  • Pocit, že se nepodílíme na životní prostředí v práci ani společnosti, ani dokonce sami sebe.
  • špatná práce vytváří frustraci,stres uma, nízká kvalita života, která také ovlivňuje naše osobní vztahy. Pocit ochromení, nepohybující se v žádném směru.Nedostatek uznání samotných pracovníků: v úkolu, který provádíme, neexistuje organizační podpora.
  • Můžeme zaznamenat pokles naší sebeúcty
  • , protože si všimneme, že velké úsilí vyvolává málo, pokud vůbec, negativní výsledky.
  • Jak ekonomicky i osobně.Tento krátký pomáhá lépe pochopit práci psychologůV průběhu let se mnoho bylo řečeno o práci psychologů, nesl svou postavu s mnoha stereotypy. Tento krátký může pomoci jim pochopit. Zobrazit více „

Unie mezi kapacitou a povolání najít své vysněné zaměstnání

Víme, že to není snadné najít práci v našem životě, nebo alespoň ten, který nám dává dobrý pocit, spokojený sám se sebou a se budeme přispívat společnosti. nějak

všichni jsme nuceni přizpůsobit se prostředí plném změn

, nebo alespoň nabídnout něco nového, co se ukáže být požadoval okolí.to není něco, snadné dosáhnout, víme, A tak by bylo vhodné zamyslet se nad těmito zajímavými aspekty, které nám pedagog a učitel Sir Ken Robinson opustili ve své zajímavé knize "Prvek""Prvek" není víc než ten bod, ve kterém vše, co přichází společně s tím, co si spolu užíváme a užíváme si. Takže okolí tohoto místa je nejlepší místo, kde hledat práci, která nám uklidní.

Pokud se naučíte chybět, nic se vůbec neuskuteční

Akumulování jedné špatné práce za druhou má svůj pozitivní aspekt: ​​budete schopni zjistit, jaký je váš limit, co jste ochotni přijmout a co není.

Dalším aspektem, který je třeba zvážit, je to, že bychom měli přijmout naše chyby stejně jako naše omezení.

Jsou to pozvánka na změnu, výhoda, abychom využili naše schopnosti více realisticky a kreativněji.

Kreativita je aplikovaná inteligenceTvořivost - na trhu práce - předpokládá nabízet jiný a velmi hodnotný produkt, který může sloužit jiným lidem. Musíme však mít na paměti, že abychom byli kreativní, musíme zůstat aktivní, musíme být vnímaví k životnímu prostředí, reflexní a spojit se sami a se všemi kolem nás.

Co určuje váš život, není to, co se vám stane, ale co děláte s tím, co se stane

Existují ti, kteří se po propuštění stanou "paralyzovanými", nevědí, jak reagovat nebo jakým směrem je třeba. Nicméně způsob, jakým reagujeme na tuto situaci, je to, co určuje náš směr.V každém okamžiku máte štěstí, o tom není pochyb, ale mělo by být použito přesné štěstí, stejně jako momenty protivenství.

Daleko než být ticho, je třeba stimulovat

intuici

, příležitostnou reformu k reformulování myšlenek, perspektiv a dokonce i hodnot.Mimořádná situace nastane, když se dostaneme ven z cesty, ve chvíli, kdy konečně přehodnotíme naši trajektorii a zotavíme vášně, se kterými se ztotožňujeme a které nás dovedou do nových horizontů. Chcete-li sdílet