Někdy "věřím ve vás" stojí více než "Miluji tě". Koneckonců, láska zůstává pouze jako označení, pokud není doprovázena smysluplnými úkony, které posilují vazbu prostřednictvím péče a pozornosti. Proto málo věty může být cennější než "Věřím a jsem s vámi".
Všechny tyto vztahy a afektivní dynamika jsou zahrnuty v tom, co nyní známe jako "psychologii důvěry". Daleko od toho, že není novou oblastí věd o chování a osobnosti, tato disciplína byla studována již léta. Takže něco, co tyto práce říkají, je to, že několik málo věcí ovlivňuje naše mozky tak pozitivně, že si uvědomujeme, že máme bezpodmínečnou podporu lidí, které milujeme.
"Láska nemusí být pochopena, musí být prokázána."
- Paulo Coelho -
Když jsme se vytvořit smysluplný vztah s někým, a to buď jako afektivní partnera nebo přátelství si ceníme nejvíc, co jiného posiluje nás je schopen věřit absolutně a bezpodmínečně tuto osobu. Pokud se tak nestane, pokud v daném okamžiku vnímáme nedostatek harmonie nebo prázdnotu, pokud jde o podporu, něco se v nás začne rozbít.
Chceme, abyste nám věřit, když budeme hovořit o cílech, které chceme dosáhnout, když jsme uvedli, že některé věci nejsou v pořádku, když říkáme nahlas, že budeme překonávat ... Pokud tomu tak není, pokud ti, kteří jsou s námi, jsou ironie ignorovat nebo pochybovat o naší schopnosti, náš mozek začíná uvolňovat kortizol. Zdá se, že stresový hormon nás varuje, že něco není v pořádku ...
"Věřím ve vás a já budu po vaší straně až do konce."
Důvěra není základem pouze dvojice vztahů.Je to důležité na pracovišti, něco, co však mnoho společností stále neuvažuje nebo si neuvědomuje. Generální ředitel společnosti Yahoo například vyžaduje, aby všichni zaměstnanci pracovali ve stejném objektu, chce sledovat každý proces úzce a všechny oddělení se řídí stejným směrem.
Něco, co se může zdát logické, ale na psychologické úrovni má několik nuancí. Opačný přístup je to Richard Brandson, zakladatel Virgin Group. Ve vašem případě nemusí mít své zaměstnance kolem. Ve skutečnosti jsou distribuovány po celém světě.
Podle něj každý lidský vztah, musí být postaven na důvěře , a proto, pokud jde o zvyšování kreativity a produktivity pracovníka, není nic lepšího, než vám říct: „Věřím ve své schopnosti a ve vašem závazku, ať jste kdekoli. Věřím vám, když mi řeknete, že pro tuto společnost uděláte to nejlepší, co můžete. "
"Já věřím ve vás" je mnohem víc než řeč, je to pozitivní posilování, které nám dává křídla k létání a kořeny, aby pokračovaly ve sjednocování ke stejnému účelu se společným cílem. Tímto způsobem něco, co vědec chování Ernest Fehr vysvětluje, je, že důvěra není jistá, když milujeme někoho, nebo když máme přátelství nebo pracovní vztah. Trust vyžaduje ochotu a každodenní práci, je to podstatou závazku založeného na přesvědčení.
SdílejteVěřím v sebe, ale potřebuji, abyste věřili
Potřebujeme jiným, aby věřili našim hodnotám nebo pravdivým činům nebo slovům, nebude nás záviset na opětovném potvrzení ostatních. Je základním pilířem každého vztahu. Dítě potřebuje důvěru svých rodičů k růstu a získání autonomie, sebeúcty a bezpečnosti. Dva členové dvojice potřebují tuto důvěru k posílení svého vztahu, získání stability a štěstí. (Tj."Dejte mi oporu a budem pohybovat světem."
- Archimedes - "Věřím ve vás" odvádí strachy a napětí, když se cítíme ztracené
.
"Věřím ve vás" nás nutí cítit méně osamělou a někdy se dokonce dotýká více než "miluji vás". Cítění tímto způsobem nezhoršuje naši hodnotu nebo důstojnost. Věřit v sebe a naše schopnosti je nezbytné a zároveň si uvědomujeme, že kořeny důvěry s našimi blízkými jsou solidní. Je důležité si uvědomit, že budou vždy tam, věřící v náš potenciál, i když jsme zmateni.
Navícneurovědy dokazují, že realizace této bezpečnosti a tento typ vyztužení nám dovoluje uvolnit oxytocin, láskavý hormon, štěstí a sociální konektivitu. Bytí schopné počítat s tímto druhem podpory každý den dává cestu k nějakému prosociálnímu chování, které zaručuje naši psychickou pohodu a duševní zdraví.
Jakoby zvědavý, jak se může zdát, potřeba důvěřovat ostatním je něco vrozené v naší DNA. Podpora rodiny a přátel je klíčem k našemu přežití. Psychologové, kteří jsou odborníky v této oblasti, říkají, že k tomu, aby nám ostatní důvěřovali, musíme začít důvěřovat lidem. Jsme si vědomi toho, že někdy je obtížné důvěřovat druhému. Není to vždy snadné, zvlášť když jsme někdy zradili. Nicméně to je způsob, jakým se vytvářejí nejpravdivější vztahy
kromě toho, že získává šťastnější vztahy s partnery a silnější pracovní projekty. (Tj.