Efektivní lidé mohou dosáhnout všeho, co hodlají dělat. Vaše sny, co doufáte, že dosáhnete ... dřív nebo později to udělají. Patříte také do této skupiny lidí?
Účinná osoba se chopí času.
Zcela jistě jste se často cítili zablokovaní z úkolu a cítili, že nemůžete pokračovat. Je to proto, že ztrácíte čas na jiné věci.
Pokud jste efektivní, nestane se. Pokud jste produktivní, můžete dokončit jakýkoli projekt, který padne do vašich rukou a co je nejdůležitější, dosáhnout úspěchu.Podívejme se, jaké zvyky mají efektivní lidé ve svém životě, aby získali tuto kvalitu efektivity. Pokud je uvedete do praxe, i vy můžete být efektivní a produktivní!
Jste ochoten experimentovat? „Jsem přesvědčen, že nejjednodušší způsob je nejúčinnější“
- Luther King - Podíl1. Být proaktivní osobaEfektivní lidé jsou lidé také velmi aktivní. To znamená, že přebírají odpovědnost a kontrolu nad svým vlastním životem. "Jak to má být, ne?
Tímto způsobem účinní lidé
vytvářejí svůj osud při plnění všech cílů, které stanovili . To je motivuje a dává jim sílu vždy dosáhnout toho, co chtějí. Nicméně, mít jeden cíl v mysli a motivace k dosažení to nestačí.
Efektivní osoba velmi dobře ví, jaký cíl chce dosáhnout a co musí udělat, aby dosáhl. „Žít život, který chcete,musíte vědět, co chcete,“
- John Grinder - 2. Připravte si jasný cíl
efektivních lidí ví, co na konci chtějí dosáhnout.
Tímto způsobem už máte dobrou část pokryté cesty. Vědět, co chcete dosáhnout, je prvním krokem jakékoli efektivní osoby.
Navíc, abychom měli jasný cíl, musíme být realističtí. Co to znamená? To
cíl by měl být specifický a dosažitelný v daném časovém rámci. Jasná a přesná budoucí vizi pomáhá efektivní osobě mít velmi pozitivní emoční zdraví. Navíc charakterizuje jednotlivce s profilem vedení. Ale,
mít jasný cíl a cíl vyžaduje předchozí organizaci
. Kde mám začít? Jaké kroky mám postupovat? To jsou otázky, které musí být zodpovězeny.
Účinnost ví, jak rozlišovat mezi důležitými a naléhavými , upřednostňovat ty prvky, které by měly mít naši plnou pozornost. 3. myslet naspolečnému prospěchu Přemýšlejte o společný prospěch
vyrovnává mezilidských vztahů a podporuje společné dobro, které je velmi potřebné pro účel lze dosáhnout.
Spolupráce, známá také jako týmová práce, obvykle funguje velmi dobře, kdykoli a kde člověk myslí na obecné dobro spíše než na individuální.Navíc, aby bylo možné těžit z mnoha různých nápadů, které obohacují náš způsob, budeme mítzvýšení produktivity, kreativity a učení.
I
můžeme snížit naše stresu pocit podporovány, se skupinou a přemýšlení o prospěchu všech se všemi. Byť sám může být velmi negativní. Spolupráce usnadní dosažení úspěchu. 4. Efektivní komunikace
Pokud jsme v pracovní skupině, uspět je důležité poslouchat a pochopit pak být chápán.
Klíčem je vytvořit vztahy vzájemného respektu, porozumění
a velmi důležité, v němž vládne aktivní poslech.
zajistit, abypomůže udržet atmosféru pohodlný a produktivní pracovní
, takže každý může dosáhnout zvoleného cíle. Bez efektivní komunikace nebude skupina schopna dosáhnout cíle. Ve všech skupinách je aktivní poslech nezbytné pro dosažení tohoto společného dobra.
5. Zbytek je povolenChcete-li být efektivníje třeba odpočívat . Práce pod tlakem a stresem způsobuje dříve nebo později pokles produktivity.
je důvod, proč efektivní lidé nechají odpočívat , trvat několik dní volna, vzít volno, aby mohli číst, meditovat, cvičit, mimo jiné.
Získání času pro sebe zajistí lepší pracovní postoj, pozitivnější náladu a úspěšné výsledky. Efektivní lidé mají na mysli všechny tyto kroky.
Musíte mít skupinu, ve které stát navázat pozitivní vztahy, a když se stresu a negativita hodlají objevovat, dech pokračovat Silnou stránkou cestu, která povede k požadovanému cíli."Úspěch se nestává náhodou nebo náhodou.
Je navržen tak, připravené, vykonávána, a teprve pak se zhmotní „ - Juan Domingo Perón -