Udělej to. Nastavte si do své mysli koš na míru, abyste mohli s jedním kliknutím nést vše, co již není pro vás platné, včetně lidí, kteří se odváží vymazat váš úsměv. Po vizualizaci tohoto obrázku si uvědomte, jak může něco takového nabídnout. Nyní se sejděte v lásce k sobě a pár kapek odvahy, abyste je uvedli do praxe.
Víme, že to není snadné. Přes žijící v této době, kdy mnoho vztahů končí tlačítkem„odstranit ji z mých přátel“našich sociálních sítích v reálném životě jsou mnohem hlubší a delikátní proces, v němžnelze vždy aktualizovat naše vztahy, jak kdo dělá úklid v váš profil.
„Svět je nebezpečné místo k životu, ne proto, že ty, kteří zlo, ale kvůli těm, kteří sledují a nechat zlo se stalo.“ -Albert Einstein
Nejsložitější ze všeho je, že mnoho sdílíme životní scénáře s určitými osobami, které, aniž by byly škodlivé (to, co bychom obyčejně nazývali "špatnými lidmi"), opotřebovávali. Dělají to proto, že jejich emocionální zátěž nás udusí a zanechává nás vyčerpaných. Protoževirus špatné nálady, negativity nebo defeatismu skončí nás držet zpět, abychom úplně vymazali naši pozitivní "auru".Ten, který nám stojí tolik, aby to zůstalo.
Není snadné řezat určité dluhy od jednoho dne k jinému. Rodinní příslušníci, spolupracovníci ... Jsou to postavy, které jsou zakotveny v naší přítomnosti, protože jsou součástí každodenní dynamiky. Můžeme však končit dopad, který vaše chování a vaše osobnost mají na nás. Za to nic lepšího, než dát světlo "vyloučit". Daleko od jejich vyloučení je spíše záležitostí šíření části své síly na naší realitě.
„špatný jablka“ našich souvislostech další
Tony Schwartz je známý novinář, který získal vynikající pověst pro psaní na Donald Trump jeden z nejúspěšnějších knih o ideálu triumfu.
Kniha "The Art of Trading" byla uvedena na trh jako údajná biografie úspěšného podnikatele, který je dnes prezidentem Spojených států. Kniha byla vydána více než 30 let, ale nevědomky přispěl své stránky vytvořit mýtus, který nyní tři desetiletí později lituje.
Dnes Schwartz provozuje společnost s názvem„Energy Project“na starosti poradenství každá organizace o tom, jak vytvořit respektující pracovní prostředí, kde je harmonie pro lidský kapitál nabídnout to nejlepší.Jak nám vysvětluje skrze svou práci,
ve většině pracovních prostředí je to, co je známé jako "zkažené jablko".Lidé, kteří svým postojem pomalu erodují dynamiku a produktivitu každé struktury. Rozšiřují obavy, vymazávají motivace, zpomalují napětí a svalují obavy mezi kolegy jemným, ale přetrvávajícím způsobem. "Vylučování" takových lidí z našich blízkých skutečností je často nezbytné.Mezitím americký magnát Donald Trump dokonce řekl s vážným úsměvem, že pouze osoba s vůdčí schopnosti a vyjednávání musel hned do prezidentského úřadu. Tony Schwartz, který se pokání za tuto knihu obrátil, začal kampaň, která si vzpomněla na to, jak vytvořit nejproduktivnější a respektující scénáře.
Pokud má "shnilé jablko" jako spolupracovník již frustrující a nebezpečné, mít vůdce s těmito vlastnostmi může být smrtící.
Nedovolte odejít své úsměv přátelé jsou tam fandit život, aby naplnil smysl a silnými citovými kotev naše ze dne na den. (Tj.Pokud to, co dělají, je zneužívání, nejsou to přátelé. Rodina existuje, aby nám pomohla růst, aby nám umožnila bezpečně se setkat se společností a cítila se milovaná. Pokud to, co dělá, je naopak, tato rodina není autentická.
„Nikdy nezapomenu se usmívat, protože jeden den bez úsměvu je den ztracený.“ -Charles Chaplin-
Na druhou stranu,
spolupracovníci, řízení a lidských zdrojů by měl dělat to nejlepší z nás, aby mohli bojovat za jediný cíl: triumfovat jako organizace. Pokud to také není splněno, není to dobrá práce.Naše úsměvy jsou vymazány ve stejných scénářích tak blízkých mnoha různými způsoby a v různých časech našeho života. Protože tento univerzální gesto není nic víc než jen odrazem vnitřní pohody, kde sladit osobní bezpečnost, smysl pro odpovědnost a vědomí, že je milován, respektován a ceněn.John E. Steinbeck řekl, žesmutek v duši může zabít nás rychleji než bakterie.
Ztráta úsměvu je prvním příznakem. Špatný otec, falešný přítel, špatný šéf, špatný vůdce, vymažou nejen naše radost a motivaci, ale také mění naše emocionální zatížení.
Musíme tuto interakci představit jako virus.Jako hnusná jablka, o které jsme hovořili dříve, které na nás dosáhly, rozšiřují své neklid, které zamořují každého se svou špatnou náladou, hloupostí a nedostatkem taktu. Musíme tedy předpokládat, že svět je plný podobných typologií, s větší či méně škodlivou zátěží.Měli bychom se postavit za sebe. Také
je nutno pochopit, že kdož vás bolí vás neloví, že vás ten, kdo vás poruší, vás nerespektuje.Stanovení limitů a odklonění je zásadní. Je však ještě důležitější najít protilátku: obklopit se lidmi, kteří to stojí za to. Strávit co nejvíce času s těmito zvláštními postavami, které nám přinášejí světlo, inspiraci, odvahu a autentickou lásku, která všechno léčí.
Protože to je lék na všechno zlo. (Tj.