To se pravděpodobně vyskytuje mezi páry, ale může se také stát mezi rodiči a dětmi, mezi přáteli a téměř jakýmkoliv lidským vztahem. Řeč je o tento druh vztahů, v nichž jedna strana dotazuje, pohledávky nebo právní nároky energicky, ale v dostatečném předstihu, aby se zdá, že mnohem konzervativnějšía malicherné.
Tento druh člověka cítí, že si zaslouží všechno za nic.Jsou to extrémně manipulační lidé a často mohou ostatní uvěřit, že by je neměli potěšit a dokonce je cítit vinni, když se tak nestanou.
Pro zlozvyk, který se ptá, existuje ctnost, že to nedává. -Populární rčení-
Poutí, které tento typ člověka vytváří, jsou jasně průzkumníci. Nicméně, ona najde způsob, jak se vyhnout tomu, aby byla viděna tímto způsobem, tak ona dostane to, co chce: žádat příliš mnoho a dávat málo, a to i se souhlasem dotčených. Pokud nechcete spadat do tohoto chování, zaplatíte znát pět typů situací, které byste se měli vyvarovat.
Neptejte být slyšet, pokud nevíte slyšet
Je to jeden z nejčastějších případech: osobu je vždy mluví a chtějí jiní poslouchat, ale časem naslouchat druhým začne zívat, je nepozorný nebo najednou už nemá čas a odchází.
To se děje hodně s rodiči, kteří chtějí, aby jejich děti věnovaly své potírání, ale nemají čas na to, aby naslouchali tomu, co si myslí. Stává se to páru, když se člověk stává "podporou" druhého, jako kdyby ho přijali. Stává se to mezi přáteli, mezi učiteli a studenty, mezi spolupracovníky.
Kdykoli máte pocit, že vás ostatní dostatečně neslyšíte, měli byste si položit otázku, zda skutečně víte, jak se poslouchat.Sdílejte
Nepožádat o pochopení, pokud nerozumíte
Takže vaše stížnosti budou směřovat k tomu, aby obviňovali ostatní, jako by měli povinnost, kterou nesplňují. Nevědí, žeporozumění je květina, která se kultivuje, nejprve v sobě a pak v ostatních.
Nepoužívejte žádnou úctu, pokud nevíte, jak respektovat.Podíl
Respekt není požadován, vyhrává.A mezi mnoha postoji, které má lidská bytost, možná je to ten, který se přísněji řídí zásadou spravedlnosti. Jinými slovy, neexistuje jiný způsob, jak získat respekt vůči druhým, ale respektovat je i sebe.
Někdy lidé zaměňují respekt se strachem nebo úctou. Úředníci mají tendenci "získat respekt" prostřednictvím uložení nebo strachu. To, co dosahují, je přesně to, co hledají: strach a podřízení, ale ne respektu.
Nepoužívejte mír, jestliže to, co sejete, je násilí
Jedná se o jeden z nejvíce paradoxních případů. Je vidět u těch lidí, kteří mluví tím, že křičí na ostatní, aby na ně nekričeli. Nebo ti, kteří křičí:"Když se zoufáte, způsobuje to, že ztratím svou náladu!".
Je velmi běžné, že agresivní lidé neustále žádají klid. obecně obviňují ostatní za své násilné reakce. Zřejmě nemají vlastní emoce; pokud ne pro ostatní, by bylo super ticho. A to jsou chyby ostatních, které je vedou k tomu, že ztratí kontrolu.
Zapomínají, že pokoj není mimo sebe; je integrován do každého. Ignorují skutečnost, že každý musí pracovat na dosažení sebeovládání a autonomie. (Tj.Kdyby zaseli pokoj, bylo by jistě to, co by sklízeli.Neptejte se na dokonalost, pokud jste stejně lidští jako ostatní
Někteří lidé mají nad sebou příliš kladný názor. Stojí to jako model pro ostatní. Jsou to téměř všichni psycho-rigidní lidé, kteří považují dodržování norem za jediný parametr, který vyhodnotí každého.
Protože se zdá, že sami se řídí tím, co je stanoveno, cítí se oprávněni kvalifikovat, soudit a odsoudit ostatní.Nerozumějí, že možná to, co je činí tak úzkostlivě, může být strach nebo potlačování.
Nechtějí vidět, že existují i jiné způsoby, jak vidět život stejně platný jako jejich.Cítí se "dokonalí" bez bytí, protože nikdo není. Ale tato fantazie ospravedlňuje pro sebe svou potřebu dokonalosti u ostatních. (Tj.