Fráze „Řekni mi, co chlubit, a já ti řeknu, co vám chybí“ slouží shrnout ty případy, kdy je osoba, která ctnost, ale neodkládejte v dávat signály, které sama v rozporu. V tomto případě je "povýšeno" nějaká charakteristika nebo atribut, který si člověk přiznává.
Ne vždy někdo, kdo s hrdostí hovoří o tom, co vyvinul, rozvíjí tuto logiku. Co naznačuje existenci tohoto mechanismu převzetí toho, co chybí, je skutečnost, že v tomto postoji je "něco víc". Tato osoba příliš často zdůrazňuje skutečnost. Má samo sebe jako centrum pozornosti. Existuje nadsázka, která je proslulá.Ve skutečnosti ti, kteří jsou ponořeni do tohoto mechanismu, si toho nejsou vědomi. Naopak. Jeden skutečně věří, že propagace určitých myšlenek nebo hodnot, využívání sebe sama jako model, je skvělý nápad.
Hluboko dole, váš záměr není tak přesvědčit ostatní, ale přesvědčit se, že je to pravda . Neustále se pokoušejí dokázat, co kázou konkrétními akcemi a argumenty.Ty se může pochlubit více než to, co byste chtěli být, ale není
Co vypadá jako podvodník, který povyšuje více než aplikuje je ve skutečnosti osoba zatčena ve středu obranný mechanismus.
Tento mechanismus je známý jako "reaktivní tvorba" a spočívá v zahájení chování, aby se zabránilo potlačení touhy . Jinými slovy, osoba chce něco, co se zdá být nevhodné. A aby se bránil tomuto nevědomému podněcování, začal jednat tím, že se donutil dělat všechno v opačném směru.Existuje mnoho příkladů.
Je to případ těch, kteří chtějí jíst, dokud nejsou plní, ale věří, že tato touha je odsouzena, protože může získat váhu a být odmítnuta . Takže dramaticky se věnuje dietě a znechucení "rychlého občerstvení". Nebo kdo má velmi intenzivní sexuální touhy, ale považuje je za hříšné, a proto zbraní křížové výpravy ve jménu cudnosti.Mnohem častější je případ lidí, kteří dělají vše, aby dostali pozornost někoho, kdo hluboce nenávidí nebo nesnáší. Nejedná se o to, že osoba leží nebo se předstírá účelově, ale spíše, že není schopen rozpoznat své vlastní pocitykvůli morální kritice, kterou si kladl na sebe.
Reaktivní trénink může směřovat k určitému aspektu, jako je pořádek nebo hygiena. Může se však stát také vzorem chování, který vytváří strukturu vaší osobnosti. V tomto případě existuje určitý druh "falešné osobnosti", ve které jsou prakticky všechna jednání jednotlivce nasměrována na podporu této masky. Jsou to lidé, o kterých se říká, že se "chlubí toho, co není." Chutnáte se, abyste se bránili Co brání výrazu touhy je extrémně rigidní morální vědomí
, nebo vnější příkaz, který se člověk bojí přestupovat. Proto se chlubí o tom, co není, aniž by to byl její záměr. To, co nám umožňuje zjistit, že byl zahájen mechanismus formování, je důraz nebo zveličování slov nebo akcí. "Ne" jsou poměrně silné, nebo "Ano" zvláště poznamenáno, jsou známky toho, že existuje skrytá touha, která směřuje opačným směrem. V dnešní době se sociální sítě staly autentickým katalogem tohoto mechanismu. Někdy se zdá, že byly vyrobeny přesně tak, aby se každá osoba dokázala být "něčím", který pravděpodobně není. Ukazují obrázky s úsměvem, ačkoli nejsou tak šťastní, jak se zdá. Chloubou jsou cestování, nová práce, úspěchy, ale něco špatného existuje, když potřebujete, aby vás ostatní poznali.Reaktivní formace mohou způsobit obsedantní osobnost
. Chlubíte se tím, že jste něco, co nejste, nebo přemýšlejte o něčem, o čem se nemyslíte, a abyste byli schopni udržet toto sebepoškozování, musíte být po celou dobu v pohotovosti. Neustále se sledujte a ukažte, že si nezasloužíte žádné podezření. Situace se může stát ohromující, protože potlačovaná touha se znovu a znovu vrací a budete se cítit obklopeni.
V této dychtivosti, aby podvědomá touha pod kontrolou, že nechcete přijmout,můžete zažít velkou úzkost
. Je možné vytvořit velké vnitřní napětí mezi tím, co se snažíte vyjádřit, a obrovským úsilím, které musíte udělat, abyste "udrželi linii".Za těchto podmínek se vaše síla může zhroutit a vy můžete vyvinout kompulzivní chování. Neměli byste zapomínat na touhy, bez ohledu na to, jaké jsou. Nezapomeňte, že jsou neškodné pouze tehdy, když je poznáte a vědomě se rozhodnete, zda je uvedete do praxe. (Tj.