My lidé jsou zvědaví bytosti. Hledáme pocity, máme plány a cíle. Jsme posedlí z vnitřní motivace, touha překonávat překážky (jak někteří sami hledají překážky, nebo nás někdo nastaví se dozvědět něco - nebo bránit nás, tam jsou všechny druhy lidí) a dosáhnout zasloužené ocenění nebo externí pobídky. Tak jsme my lidé. Nebo alespoň většina z nich. Ale co nás takto dělá?
Proč sledujeme cíle? Odkud přichází síla k jejich dosažení? Proč někteří lidé uspějí v tomto úsilí a jiní se dostanou do cesty? Proč ještě před nějakým negativním výsledkem někteří následují a ostatní opouštějí? Mohli bychom se také ptát: proč někteří lidé vyšplhají na vrchol Everestu a riskují svůj život? Víte, když v thrilleru vyšetřovatele nebo detektivní vyslýchá svědky a podezřelé ze spáchání trestného činu, některé z otázek, které mají být zodpovězeny, aby se určit, kdo je viníkem je: co bylo příčinou trestného činu? Proč se zabiják choval takto? Odpovědi nás vedou k motivu zločinu.
Klíčem k zodpovězení všech těchto otázek je motivace. "Fascinující, že?" Pozitivní a dobře řízená motivace může být nezbytnou oporou k pohybu světa. To, co nám brání nebo nám dává odvahu, což nás zbavuje zbabělosti nebo odvahy.
Co je to motivace? Můžeme definovat motivaci ze tří elementů: mít cíl, rozhodnout se o tom dosáhnout a zůstat na plánech, chtít dosáhnout.
Motivace je motiv, který iniciuje, udržuje a řídí činnost subjektu k dosažení určitých cílů.
V běžném jazyce často vyjadřujeme různými způsoby: vlastní láskou, bojovým duchem nebo vůlí. Je to rozhodně síla, která nás může posunout, což nás může přinést. Tímto způsobem je motivace vnitřní stav, který podporuje vzrušení, vede a udržuje chování. PodílJaké jsou charakteristiky motivace?Motivace je psychologický konstrukt, který nemůžeme pozorovat, ačkoli jej můžeme rozpoznat prostřednictvím jeho vnějších projevů.
Proces vysvětluje intenzitu, směr a vytrvalost úsilí člověka dosáhnout cíle.
Charakteristiky motivované chování jsou následující: má svůj účel: je orientovaný a směřuje směrem k cíli, že jeden chce dosáhnout.
Je to silný a vytrvalý
- : lidé tráví spoustu energie k dosažení cílů, které samy navrhují, překonávání překážek v cestě.
- Důvody jsou organizovány hierarchicky. Existují důvody, které jsou funkce přežití, jiné jsou orientovány na cíl osobního růstu.Důvody mohou být srozumitelné nebo dokonce nevysvětlitelné: vědomé nebo nevědomé.
- Nejsme vždy vědomi motivace našeho chování.
- Důvody mohou být vnější nebo vnitřní . Automobilový robotník může být motivován k tomu, aby viděl plat na konci měsíce, nebo proto, že chce zlepšit svou pověst u svého šéfa. Toto chování je výsledkem externí motivace, protože jsou externí agenti, kteří motivují k plnění úkolu. Vlastní motivace by byla chování, které se provádí pro jednoduché potěšení z plnění úkolu. V případě pracovníka může být hledání pocitů kompetence nebo zvládnutí.
- Extrémní motivace přichází zvenčí, od někoho nebo z něčeho, co tuto motivaci pohání. Chování motivované vnějším zesílením se netýká čistého osobního zájmu pocházejícího od sebe, ale spíše zájem o vnější odměnu, která je spojena s chováním. Přemýšlejte o studentovi, kterému byl slíbený dar, pokud dosáhl určitého stupně ve zkoušce. (Tj.Vnitřní motivace nezávisí na něčem vnějším, pouze na vnitřní touze jednotlivce.Osoba s vnitřní motivací má vnitřní sílu, která ho vede k zvládnutí situace, která uspěje. Přemýšlejte o studentovi, který si myslí, že test je příležitostí k zamyšlení nad tím, co se učí.
- "Lidské potřeby jsou neuzavíratelné, protože člověk je schopen všechno potřebovat, včetně toho, co existuje jen ve své vlastní představivosti."
- -J.L. Pinillos - Vnitřní motivace
Zjednodušeně vysvětluje, vnitřní motivace je definována jako motiv, přirozeně spojený s konkrétním chováním. Samotný podnět je pro tuto činnost podstatný, to znamená, že následuje pohyb samotného chování.
Motivy, které vedou k uskutečnění činnosti nebo úkolu, jsou neodmyslitelné v naší osobě a samotné činnosti.
Tímto způsobem je toto chování přímo spojeno s osobní motivací každého z nich.
Například: když věnujeme čas hobby, když vykonáváme činnost jednoduše proto, že chceme překonat vlastní výkon, je motivace vnitřním. Obvykle se tato situace pozoruje ve sportovním prostředí, nebo také, když máme osobní motivaci pro projekt, který má pro nás velkou hodnotu, i když pro jiné se může zdát zcela bezvýznamné.
Přemýšlejte o lidech, kteří milují vaření a vaření pro jednoduchou skutečnost, že se jim to líbí. 3 nejlepší zdroje vnitřní motivace
Existuje mnoho a různorodé zdroje vnitřní motivace. Tímto způsobem se zaměříme na tři nejdůležitější: Potřeba úspěchu Jiskrová motivace k úspěchu má co do činění s impulsem překonat.
Je to tendence plnit úkol pro uspokojení toho, a protože jeho realizací je možné zlepšit nebo získat určité dovednosti nebo schopnosti. Je to hledání kompetencí.
Lidé s vysokou motivací k úspěchu mají tyto charakteristiky:
Jsou inovativní a podnikatelské.
Hledají vynikající výsledky nebo profesionální úspěch z vlastního úsilí. Jsou vytrvalí, aby dosáhli svých cílů.
Potřebujete patřit
- Je to zájem vytvořit nebo udržovat pozitivní afektivní vztah s mnoha lidmi.
- Obvykle lidé, kteří jsou motivováni tímto způsobem, hledají společenský kontakt a často se účastní mnoha skupin, malých a velkých a neradi se sami osamostatní.
- Lidé s vysokou motivací k náletu mají následující charakteristiky:
Jejich vztahy jsou obvykle vyšší kvality a láskyplnější než ty, které mají nízkou potřebu patřit.
Jsou to lidé, kteří potřebují mnoho náklonnosti a náklonnosti neustále se cítí zvláštní. Často se bojí sociálního odmítání a neustále usilují o přijetí své skupiny
, a proto mají tendenci zapojovat se do chování, které je nemusí nutně potěšit.
- Snaží se vyhnout se konfliktním situacím za každou cenu.
- Přednost před soupeřeními spíše než konkurenční situace.
- Obvykle nemají velké výhry na výkonných pozicích, které vyžadují schopnost doručovat objednávky.Potřeba sebeuvědomování
- Psycholog Maslow nejprve definoval tuto potřebu nebo spíše soubor potřeb.
- Seberealizace je ideál, který každý člověk chce dosáhnout.
- Uspokojte se příležitostí rozvíjet osobní talenty k jejich plnému potenciálu, vyjádřit myšlenky a znalosti, růst a rozvíjet se jako velkolepý člověk, takže každá lidská bytost je odlišná od ostatních.
Pro Maslowa muži, kteří dokážou dosáhnout seberealizace v plném rozsahu, dosáhnou svého plného potenciálu.
Ať už je vaše motivace, co víme, je to vnitřní motivace má tendenci být v průběhu času velmi konstantní.
Je to proto, že se týká osobních charakteristik, nikoliv okolních prvků života. Navíc jsou obecnějšími motivy než vnějšími, protože mohou být vždy uspokojeny několika způsoby. Konečně lze říci, že motivace není tak jednoduchá a izolovaná, obvykle se směsí vnějších a vnitřních motivací. Bibliografie:
Bandura, A. a Walters, R. Sociální učení a rozvoj osobnosti. Madrid: Aliance.
Augusto, J. M., López-Zafra, E. a Martínez de Antoñana, R. (2004).
Úvod do sociální psychologie . Madrid. Ed. Lunární. Morales, J.F. (coord.) (1999).
Sociální psychologie. 2. vydání. Madrid. Mc Graw-Hill. (Tj.